休息式管理有助疏远员工、强化交流、收集信息、跟踪任务继续执行情况等,从而更佳地为决策做到打算,更加有利于夺得人心。如何作好休息式管理呢? 与员工情感交流 管理者常常到员工中去回头一回头、看一看、闲谈一聊,既...